近日，天博TB综合体育有限公司向全体员工印发了份《合理化建议调查问卷》，征询员工对企业的合理化意见或建议。问卷下发后，全体员工积参与，纷纷结合工作实际，就产品质量、材料消耗、设备维保、安全生产、员工培训、文化娱乐、工资福利和后勤服务等方面工作，向公司提出了意见或建议。天博体育电缆集团公司认真对待员工反映的每条意见或建议，安排专人将员工的意见或建议进行整理和归纳，将具有共性的、代表性的意见或建议，打印成文件，责成相关部门在定的期间内予以实施或整改，对没有按期实施或完成整改要求的部门，要追究相关部门导人的责任。对因暂时不具备条件实施或整改的意见或建议，向员工做出了书面回复。目前，员工的合理化意见或建议，正在按计划有条不紊地实施或整改。

天博体育电缆集团公司通过向员工开展征询合理化意见或建议的活动，密切了员工和企业的关系，增强了员工的主人翁意识，保障了员工的权益，调动了员工的工作积性和主动性，改进了公司在工作中的不足，提高了公司的管理水平，增加了公司的经济效益。员工们高兴地说，我们得到了实惠，公司得到了发展。